2019年4050社保補貼怎樣規(guī)定的呢？隨著社會的不斷發(fā)展，現(xiàn)如今，大家都非常的重視社保的問題，確實，社保關(guān)系到大家的保障問題，隨著我國保障制度的不斷完善，推出了4050社保補貼政策，接下來，小編就為大家詳細介紹一下2019年4050社保補貼的內(nèi)容。

1、靠前條件是年齡要求男滿55周歲以上，女滿45周歲以上且在法定勞動年齡內(nèi)。

2、第二個條件是有勞動能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人等。

3、其次，申請社保補貼最關(guān)鍵的也是最重要的一個程序，就是認定就業(yè)困難人員，必須經(jīng)村（社區(qū)）、鎮(zhèn)社保所、縣級就業(yè)中心層層把關(guān)認定的建檔立卡就業(yè)困難人員，如果不符合規(guī)定，不能享受社保補貼。

4、符合條件的就業(yè)困難人員，首先到戶籍所在地村（社區(qū)）**就業(yè)失業(yè)登記證且登記失業(yè)9個月以上，經(jīng)核查如實，且公示無誤后，可以申領(lǐng)最少3年、最多4年11月的社保補貼，采取先交后補形式，其中職工養(yǎng)老保險每月社保補貼300元，職工醫(yī)療保險每月社保補貼100元。如果真的能享受到社保補貼，一年最少可以節(jié)省3600元的社保費，可以很大程度上緩解繳費壓力。

5、其實除了就業(yè)困難人員享受社保補貼之外，國家也鼓勵企業(yè)能夠接受更多的大齡就業(yè)困難人員。只有多方努力才能解決就業(yè)困難人員社會保障等問題。