不會(huì)，醫(yī)保卡的余額每年不會(huì)清零的。醫(yī)保卡里的錢(qián)，包括了往年結(jié)余和當(dāng)年劃入的錢(qián)，到了年底沒(méi)有使用完的，可以繼續(xù)結(jié)轉(zhuǎn)到下年度使用。相當(dāng)于是可以累計(jì)計(jì)算，通常是用來(lái)支付符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。

醫(yī)保卡里的余額來(lái)源是什么？

醫(yī)保卡里的錢(qián)指的個(gè)人賬戶(hù)里的金額，其來(lái)源是：從醫(yī)保個(gè)人繳納部分以及單位負(fù)擔(dān)繳納部分，按比例劃入個(gè)人賬戶(hù)。比如有的城市采取的分年齡段來(lái)進(jìn)行的，具體是：

1、年齡在45歲以下的員工，個(gè)人繳納部分的2%劃入醫(yī)保賬戶(hù)內(nèi)，單位負(fù)擔(dān)的8%里劃分出1.2%劃入到個(gè)人賬戶(hù)里。

2、45歲以上的員工，個(gè)人繳納部分的2%需要?jiǎng)澣雮€(gè)人賬戶(hù)，另外從單位繳納部分的8%里劃出1.4%劃入個(gè)人賬戶(hù)。

3、已經(jīng)處于退休年齡的職工是不需要繳納的，但是每月打入個(gè)人賬戶(hù)的占工資總額的3.9%。

可以看出醫(yī)保卡每年的入賬金額是從員工每月的稅前工資里扣除下來(lái)的，企業(yè)繳納的部分本質(zhì)也是職工勞動(dòng)報(bào)酬的對(duì)價(jià)之一，企業(yè)繳納醫(yī)保是建立在職工為企業(yè)付出了勞動(dòng)的前提，只是沒(méi)有直接支付給職工，在醫(yī)保卡里的余額，其性質(zhì)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不會(huì)隨便清零。

醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)里的余額有什么用？

醫(yī)保卡賬戶(hù)里面有錢(qián)，是可以用來(lái)去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，定點(diǎn)藥店購(gòu)藥等，即使用戶(hù)醫(yī)保斷繳，只要醫(yī)保卡里有錢(qián)，仍然是可以使用的。只是說(shuō)醫(yī)保待遇會(huì)影響，無(wú)法用到醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，醫(yī)保繳費(fèi)年限會(huì)受影響。

哪些人醫(yī)保卡個(gè)人賬戶(hù)里會(huì)有錢(qián)？

1、在職職工，由用人單位和職工個(gè)人按比例繳納，個(gè)人繳納的2%劃入個(gè)人賬戶(hù)，單位繳納部分中的也會(huì)有一定比例劃入到個(gè)人賬戶(hù)里。

2、靈活就業(yè)人員，是個(gè)人身份繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)，同樣按照在職職工的返還標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)籌區(qū)規(guī)定的返還比例建立個(gè)人賬戶(hù)。

3、退休人員，辦理退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限，醫(yī)療保險(xiǎn)不用繳納了，退休后可以終身享受醫(yī)保待遇，有醫(yī)療保險(xiǎn)返還待遇，也就是錢(qián)會(huì)返還到醫(yī)保卡上。