參繳了社保并且繳納年限滿15年的人員，在合法退休年齡到了之后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，勞動(dòng)年齡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間越長，每次繳納的費(fèi)用越多，在退休之后就能夠領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金，那么工人工齡滿30年退休工資？我們將在下文為您介紹。

工人工齡滿30年退休工資？滿30年工齡能夠獲得多少養(yǎng)老金，和該參保人員的繳費(fèi)基數(shù)還有當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY有關(guān)系，另外，所屬單位性質(zhì)的不同也會影響相應(yīng)的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，在此進(jìn)行簡單舉例。

假設(shè)某地的社平工資為6500元，過渡性指數(shù)為1.3%，劉某、何某和吳某是該地的退休人員，三位參保人員都擁有30年的工齡：

1、劉某是企退人員，平均繳費(fèi)指數(shù)為0.7，在2023年滿50周歲退休，那么劉某的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500×（1+0.7）÷2×30×1%=1657.5元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=6500×0.7×8%×12×30÷195=672元，劉某退休之后每月的養(yǎng)老金為1657.5+672=2329.5元。

2、何某是企退人員，平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，在2023年滿60周歲退休，那么何某的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500×（1+0.6）÷2×30×1%=1560元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=6500×0.6×8%×12×30÷139=808.05元，何某退休之后每月的養(yǎng)老金為1560+808.05=2368.05元。

3、吳某是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人，平均繳費(fèi)指數(shù)為1.1，視同繳納年限為21年，個(gè)人賬戶余額6.1萬元，在2023年滿50周歲退休，則吳某的養(yǎng)老金為：

按照老辦法計(jì)算養(yǎng)老金為4600元，按照新辦法計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=61000÷195=312.82元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500×（1+1.1）÷2×30×1%=2047.5元，過渡性養(yǎng)老金=6500×1.1×21×1.3%=1951.95元，職業(yè)年金為6500×1.1×（4%+8%）×12×9÷195=475.2元，新辦法計(jì)算總養(yǎng)老金為312.82+2047.5+1951.95+475.2=4787.47元，新老辦法計(jì)算差額為187.47元，按照90%的比例發(fā)放，每月能夠獲得總養(yǎng)老金為4600+187.47×90%=4768.723元。

影響?zhàn)B老金水平的因素有很多，除了參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)還有繳納年限，所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也對于養(yǎng)老金水平有所影響，如果參保人員是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的地區(qū)參加社保，那么一般情況下不建議該參保人員隨意轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，以保證能夠享受到更好的養(yǎng)老待遇。

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