五險一金是強制的，其中五險一金中的五險指的是養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，它屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。公積金則是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，也是屬于強制性的，任何建立了勞動關系的單位和職工個人都必須依法履行繳存住房公積金的義務。

需要注意的是，雖然五險一金是強制性的，但是還是有一些用人單位存在違法行為，并未給職工繳納五險一金。

面對這種情況，職工可以先和用人單位協商，要求其補繳五險一金，如果協商以后，用人單位仍然不愿意補繳，那么職工可以向當地的勞動仲裁部門申請仲裁。