社會保險制度是我國社會保障體系的重要組成部分，參保社保的人員能夠獲得生活和工作上的各種基礎保障，社保的最低繳納年限為15年，繳納滿15年就可以在退休之后每月領取養老金了，那么社保交滿15年退休能領多少錢？我們會在下文為您介紹。

社保交滿15年退休能領多少錢？退休之后能夠領到多少錢主要和該參保人所繳納的養老保險類型、繳納基數或者繳費檔次等等因素有關系，由于我國養老保險類型主要分為居民養老保險和職工養老保險，在此就分為兩個方面為您說明：

一、居民養老保險

居民養老保險的基礎養老金是當地的社保部門根據本地的經濟發展情況、物價說明還有相應的人均收入進行制定的，各個統籌地區的相應標準是不一樣的，在此以上海市的居民養老保險進行舉例：

本年度上海市居民養老保險的基礎養老金標準為1400元，假設尚某和夏某是上海市居民養老保險的參保人，尚某選擇的是1300元的繳費檔次，對應的***補貼為400元；夏某選擇的是1700元的繳費檔次，對應的***補貼為450元，那么尚某和夏某繳費15年退休之后所能夠領取的養老金為：

1、尚某

個人賬戶養老金=（1300+400）×15÷139=183.45元，每月的總養老金為183.45+1400=1583.45元。

2、夏某

個人賬戶養老金=（1700+450）×15÷139=232.01元，每月的總養老金為232.01+1400=1632.01元。

二、職工養老保險

職工養老保險相應的繳費基數和當地上年度在崗職工的月均工資是有關系的，一般是按照60%-300%的檔次進行繳費基數設置，對于基礎養老金，有的地區是按照計發基數進行計算的，而有的地區則是按照社平工資進行計算的，在此以成都市職工養老保險進行舉例說明：

成都市是按照計發基數來計算職工養老金的，目前成都市的計發基數為7822元，假設劉某和于某都是成都市職工養老保險的參保人，劉某的繳費基數為8000元，在55周歲的時候退休，于某的繳費基數為6000元，在50周歲的時候退休，則這兩位參保人繳費15年后退休可以獲得的養老金為：

1、劉某

繳費指數=8000÷7822=1.02，基礎養老金=7822×（1+1.02）÷2×15×1%=1185.033元，個人賬戶養老金=8000×8%×12×15÷170=677.64元，每月總養老金為1185.033+677.64=1862.673元。

2、于某

繳費指數=6000÷7822=0.76，基礎養老金=7822×（1+0.76）÷2×15×1%=1032.504元，個人賬戶養老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，每月總養老金為1032.504+443.07=1475.574元。

養老保險參保人在退休之后滿足繳納年限要求就可以每月領取養老金，為自己的晚年生活進行保障，并且如果該參保人意外去世，其個人賬戶中的余額也是能夠被提取出來作為遺產合法繼承的，***部門還會發放相應的喪葬補助金和撫恤金，參保養老保險可以為該參保人和家屬都進行相應的保障。

那么