我國社保主要分為兩種類型，一種是職工社保，一種是居民社保，其中職工社保的繳納是具有強制性的，因為***部門要求用人單位必須為自己的職員進行職工社保的繳納，那么工資3000五險多少錢？我們將在下文為您進行說明。

工資3000五險多少錢？在實際生活中，職工是只需要繳納養老保險、醫療保險和失業保險的，我國社保并沒有實現全國統籌，不同地區在職工社保的繳費比例上可能存在一定的差別，工資3000元一般情況下是達不到最低繳費基數的，在我國的社保繳納規定中，如果該職工的工資沒有達到最低社保繳納基數，那么就需要按照最低社保繳納基數進行繳納，在此簡單列舉幾個城市計算每月需要繳納多少五險費用：

1、長沙市

長沙市職工社保的最低繳納基數為3945元，養老保險繳納比例要求為8%，醫療保險繳納比例要求為2%，失業保險繳納比例要求為0.3%，那么3000元工資的參保人是需要按照3945元的標準進行社保的繳納，養老保險=3945×8%=315.6元，醫療保險=3945×2%=78.9元，失業保險=3945×0.3%=11.835元，最后3000元工資交完五險需要花費3000-315.6-78.9-11.835=2593.665元。

2、南昌市

南昌市職工社保的最低繳納基數為3528元，養老保險繳納比例要求為8%，醫療保險繳納比例要求為2%，失業保險繳納比例要求為0.5%，那么3000元工資的參保人是需要按照3528元的標準進行社保的繳納，養老保險=3528×8%=282.24元，醫療保險=3528×2%=70.56元，失業保險=3528×0.5%=17.64元，最后3000元工資交完五險需要花費3000-282.24-70.56-17.64=2629.56元。

3、成都市

成都市職工社保的最低繳納基數為4071元，養老保險繳納比例要求為8%，醫療保險繳納比例要求為2%，失業保險繳納比例要求為0.4%，那么3000元工資的參保人是需要按照4071元的標準進行社保的繳納，養老保險=4071×8%=325.68元，醫療保險=4071×2%=81.42元，失業保險=4071×0.4%=16.284元，最后3000元工資交完五險需要花費3000-325.68-81.42-16.284=2576.616元。

五險的繳納能夠為參保人爭取到比較全面的保障，使得參保人在人生的特殊時期相應的風險能夠被分擔，職工在入職新單位的時候，一定要多加關注自己的五險繳納狀況，盡可能維護好自己的社保權益。

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