人力資源和社會保障部網站22日消息稱，近日，人社部、財政部聯合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》。辦法將自2018年2月1日起施行。那么，企業(yè)年金繳費比例是多少，企業(yè)年金怎么提取呢？下面就來看看吧。

企業(yè)年金繳費比例

按照《辦法》規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費用由企業(yè)和職工一方協商確定。

企業(yè)繳費應當按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業(yè)年金個人賬戶。企業(yè)當期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。

職工達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

企業(yè)年金如何提??？

與職業(yè)年金辦法基本一致并保持適當靈活性，是企業(yè)年金待遇領取方式的特點。人社部負責人指出，一是倡導按月領取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用；二是允許分次領取，有利于退休人員根據本人企業(yè)年金個人賬戶資金額，結合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數；

三是保留了一次性領取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇；四是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，進一步豐富補充養(yǎng)老保險方式。