有數據顯示，中國父母越來越開明，其很少會與已組建家庭的子女同住。同時，因獨生子女的關系，很多新組建家庭沒有育養小孩的經驗，如在懷孕期間不了解計劃生育新政策2019最新消息，白白錯過了不少職工福利。

下面是小編為新手爸爸、媽媽整理的計劃生育新政策2019最新資訊，有需要的朋友可以收藏查閱。

我國新修訂的《人口與計劃生育法》第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因此，無論是生一孩還是二孩(二胎)，只要是符合計劃生育法及其所在地的計劃生育條例，即可享受產假。至于產假多少天，這要依據我國《女職工勞動保護特別規定》和地方《計劃生育條例》。

參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上，且符合國家、省、市計劃生育政策規定的，可享受生育醫療待遇和生育津貼；參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿6個月不足12個月，且符合國家、省、市計劃生育政策規定的，可享受生育醫療待遇，其生育津貼由用人單位按規定支付；生育保險正常足額繳費不計算補繳時間，中斷生育保險繳費記錄的，從最后一次中斷后開始正常足額繳費時起計算連續繳費時間。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔；女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定**；女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定**。生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中，順產為270%，難產為320%，剖腹產為420%。