社保其實在本質上也是一種保險，只是它是由***主持的，并且作為公司員工來說，社保也是由單位和個人一起來交的。那么，個人自費交社保劃算嗎，個人交社保多少錢呢？下面就隨小編來看看吧。

個人繳納社保劃算嗎？

如果你是單位職工的話，那么，單位繳大頭——社保基金統籌部分，個人繳8%——個人賬戶部分，這是比較劃算的。都如果你是是個人，即靈活就業者、自由職業人，那么全部社保都得自己交。比如靈活就業人員，須交20%，那你就需要慎重點了，因為你交的錢，只有40%是進入個人帳戶，剩余的60%是進入統籌帳戶里，也就是給現在的退休職工發工資。如果身故，退還的是個人帳戶的余額+利息，活得不夠長，是會虧錢的。

不過呢，雖然自己個人自費交社保，交的錢會比較多，但是有強制存款作用，交社保就相當于每月固定存一筆錢，且這筆存款不會被自己輕易動用，年老之后可每月領取固定金額來用作自己的基礎生活資金。并且在交社保的過程中，還可以享受醫療保險待遇，畢竟誰也不能違抗生老病死這種自然規律，交了社保，至少在醫療方面可得到相應的保障。

從以上內容來看，如果是以靈活就業人員的身份自己繳納社保的話，在費用方面肯定是不劃算的，但是在保障當面，還是相當值得的，畢竟交了社保，出來在老年之后有一份養老保障之外，還可在醫療方面也得到相應的保障。

個人交社保需要交多少錢？

養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。失業保險：2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民***確定。

工傷保險：自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策，通過調整完善工傷保險費率政策，實現了“總體降低”的目標要求，一是最低行業基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業基準費率由2%降至1.9%，二是政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個百分點，實際平均費率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個百分點。