社保代繳需要多少錢?代繳社?？刹豢煽浚?/h4>

我們都知道社保是很有用的，但是現在所繳納社保的大多是我們在公司上班的人群，那么對于那些沒有在職的職工要怎么樣辦呢，其實現在也有很多社保的代繳機構，通過他們我們沒有工作的人也可以按時繳納社保。那么社保代繳一個月需要繳多少錢?社保包括什么?代繳社?？刹豢煽?社保代繳機構怎么選?下面我們看詳細內容。

社保代繳一個月需要繳多少錢?

社保代繳費和在職職工繳費是一樣的，但是由于你沒有在職，所以之前公司幫你繳的那部分也得由你自己繳，也就是說你要在你繳自己的基礎上再承擔以前公司幫你承擔的部分。養老保險個人繳費8%單位繳19%，醫療保險個人繳費2%單位繳10%，把這些都加起來的話是28%，再加上代繳機構收取代繳的費用成本還是相對比較高的。不過在代繳的這個時間段保費的繳納可以按最低的繳費基數繳納。

社保包括什么?

靠前：養老保險，是給退休后的勞動者一份經濟補償，并且給予他們生活方面的照顧。

第二：醫療保險，是給生病后的勞動者，一份醫療、護理方面的經濟補償。

第三：失業保險，是給暫時沒有工作的勞動者一份經濟補償，另外還給他們提供轉業培訓、生產自救的保障，還有職業介紹。

第四：工傷保險，是給因公負傷的勞動者，一份經濟補償，因為他們暫時或者永久失去了勞動能力。

第五：生育保險，是給生孩子的女職工一份生育補償，因為生孩子期間，是暫時脫離了工作工作，沒有收入。

代繳社?？刹豢煽?

這就要看社保代繳公司是不是可靠的。那些服務費用很低的公司是不能都相信的，對于所選擇的公司的規模、資質、營業執照、證件等等之類的硬件條件是一定要自己親自去考擦的。不過，那些費用過高的也可能是詐騙的，所選的公司能提供的服務是怎么樣的是最不能忽視的，要選擇能提供一對一服務的公司，而不是那些提供二次外包服務的公司。

社保代繳機構怎么選?

1.最主要的是判斷該公司合不合法：營業執照、勞務派遣許可證和人力資源許可證是否擁有，都是判斷改公司是否合法的方式;

2.代繳服務費合不合理：價格永遠是關乎生意關系存亡的決定因素，這類的服務費一般是按月計算的。每家收取的費用都是由他們自己決定的，所以沒有特定的收費標準，正常的收費標準應該在20到100元之間;

3.透明收費：在代繳機構幫繳的過程中，客戶是可以自己隨時查詢繳費狀況的，然后其他的費用也是透明的。

綜上所述，以上就是有關社保代繳的詳細內容，更多咨詢可以在保險海查看。

2019哪些人群需要社保代繳?哪些公司可以社保代繳?

現代社會，我們都能夠享受社保帶來的各種福利，當然前提是需要交費，社保分為職工社保和居民社保，居民社保在繳納險種方面的限制較大，因此就有了社保代繳的產生。今天，保險海系小編要給大家帶來的社保資訊，正是和社保代繳相關，主要是“2019哪些人群需要社保代繳”和“2019哪些公司可以社保代繳”這兩方面的內容。下面，請看資訊詳情。

2019哪些人群需要社保代繳

1.私營企業。

社保開戶手續較為繁瑣，而新成立的私營企業往往會在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，且一旦出現醫療、工傷事故時會把事情變得更加復雜。還有私營企業的人員往往是不多的，如果還需要自己請一名專業的社保專員的話，這個成本是非常高的，不利于企業的發展。如果企業把這些繁復的事情都交給第三方平臺處理，不僅可以優化資源，還能獲得更多保障，這就是那么多企業選擇社保代繳的好處之一。

2.個體戶。

在合肥從事個體工商戶經營的人員，如不通過社保代繳，只能以個體戶的繳納方式**社保，不過需要自己去**個體戶社保賬戶開戶，還有需要自己操作社保賬戶，每月負責員工社保的增減員，還有員工社保的各項報銷，非常復雜。如果個體戶選擇社保代繳后，個體戶就不需要自己開設社保賬戶了，個體戶的社保就由第三方平臺全權代理非常方便。

3.外來務工人員。

社保**一般是由企業與員工共同承擔的。如果你是從外地來合肥自由創業的人員，你沒有在單位工作，你又不是合肥戶籍人員。因此你是不能自己去**社保的，這類人員一般都要通過第三方平臺代繳社保。

外地務工人員選擇第三方平臺**社保，這樣既節省時間而且查詢起來也方便，如果你繳納的時間比較長的話，社保代繳服務費會相對比較便宜一些，外地人在合肥**社保到一定的年限后還可以申請入戶合肥，在合肥買房等等權益。

2019哪些公司可以社保代繳

根據《社會保險法》第五十七條，“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請**社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件?！钡谖迨藯l規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請**社會保險登記?！?/p>

從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規定。

有些地方對委托代繳社保行為進行了規范，如2013年7月1日實施的《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為若干規定》規定，“社會保險事務代理單位**用人單位參保登記事務時應提供社會保險事務代理協議、授權委托書、被代理單位的營業執照和法定代表人身份證明;**員工社會保險登記、社會保險費申***提供被代理單位的社會保險登記證件、授權委托書以及經被代理單位確認的職工名冊、工資發放會計憑證等資料。社會保險事務代理單位**社會保險事務必須遵守國家法律法規有關代理的規定，在代理用人單位**社會保險參保登記、申報繳費時，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保?！保瑥纳鲜鑫募嗫煽闯觯萌藛挝豢梢晕写砉疽怨久x繳納社會保險(即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為“**社保繳費”)，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費(此時社保賬戶是代理公司的賬戶)。從某種程度上說，后者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度(實際用工單位和登記的用工單位不一致)，并不為***所倡導。目前上海、廣州等多地在外地員工**居住證積分申請、居轉戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費單位一致，從某種程度上反映了***的導向。員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業規范社會保險代繳行為。

因此，用人單位委托第三方繳納社會保險并不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。

總結：以上就是本文關于社保代繳的全部內容，希望能幫到大家。

什么是代繳社保