五險都是指社會保險，是指社會保障制度中的五項保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。從不同角度來看，這5種保險具有不同的特點和意義。

一方面，這5種保險都要求用人單位和個人繳納保險費。繳費的比例和標準在不同地區和單位可能存在差異。但是，總的來說，五險的繳費是普遍的現象，它促進了社會穩定和公平。用人單位和個人共同承擔了社會責任，特別是對于那些缺少社會保障的人來說，五險就是他們的“保護傘”。

另一方面，五險具有各自獨特的意義。養老保險是為了保障老年人的生活，醫療保險是為了保障大眾的健康，工傷保險是為了保障勞動者的權益，失業保險是為了保障失業者的生活，生育保險是為了保障懷孕和生育的女性的權益。每種保險都有自己的目的和任務，都在特定的情況下發揮著重要的作用。

此外，五險還具有許多特點。例如，養老保險是長線性質的保險，需要長期繳存，可以在退休后生效；醫療保險是及時性較強的保險，可以在就醫時生效；工傷保險和失業保險則需要在發生保險事故或失業時生效；生育保險則是基于人口政策和社會責任來設立的保險。在實際操作中，五險也存在一些問題和挑戰，例如，歷年來隨著社會經濟發展和人口老齡化的加劇，養老保險缺口不斷擴大；醫療保險要求醫院和醫生按照規定標準來開藥和檢查，但是實際操作往往存在欺詐和虛假報銷等問題。

五險是社會保障制度的重要組成部分，具有綜合性和多樣性的特點。它是促進社會公平和公正的重要手段，也是緩解社會矛盾和解決社會問題的重要保障。