友邦保險是全球領先的保險公司之一，其業務遍及全球多個國家和地區。在中國，友邦保險也是一家非常知名的保險公司，其產品涵蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。作為友邦保險的業務員，他們的收入到底有多少呢？在本篇文章中，我們將揭開友邦保險業務員真實收入的面紗。

友邦保險業務員的收入構成

友邦保險業務員的收入主要由兩部分構成，一部分是底薪，另一部分是提成。底薪是指業務員在公司內部的固定薪資，而提成則是指業務員根據自己的業績表現所獲得的獎金。在友邦保險，業務員的提成比例是非常高的，一般來說可以達到保險費的20%~30%。

友邦保險業務員的收入水平

友邦保險業務員的收入水平主要取決于其個人的業績表現。在友邦保險，業務員的業績表現是通過保單數量和保費金額來衡量的。一般來說，業務員的保單數量和保費金額越高，其收入也就越高。

以友邦保險某業務員為例，他在公司工作了3年，每年的保單數量和保費金額如下表所示：

|年份|保單數量|保費金額（萬元）|

|—-|——–|—————-|

|2018|200|80|

|2019|250|100|

|2020|300|120|

根據友邦保險的提成比例，該業務員的收入如下表所示：

|年份|底薪（萬元）|提成（萬元）|總收入（萬元）|

|—-|————|————|————–|

|2018|8|16|24|

|2019|10|20|30|

|2020|12|24|36|

從上表可以看出，友邦保險業務員的收入水平與其個人的業績表現密切相關。如果業務員的保單數量和保費金額越高，其收入也就越高。

友邦保險業務員的收入優勢

友邦保險業務員的收入有以下幾個優勢：

1.提成比例高：友邦保險業務員的提成比例非常高，一般來說可以達到保險費的20%~30%。

2.收入穩定：友邦保險業務員的收入是由底薪和提成兩部分構成的，即使在保險市場波動的情況下，其收入也相對穩定。

3.發展前景好：友邦保險業務員可以通過不斷提升自己的業績表現來獲得更高的收入，同時還可以獲得更多的晉升機會。

友邦保險業務員的收入風險

友邦保險業務員的收入也存在一定的風險，主要表現在以下幾個方面：

1.市場競爭激烈：友邦保險市場的競爭非常激烈，業務員需要不斷努力才能獲得更多的客戶和業績。

2.行業監管嚴格：保險行業的監管非常嚴格，業務員需要遵守相關規定和法律法規，否則可能會受到處罰。

3.個人能力影響收入：友邦保險業務員的收入與其個人的業績表現密切相關，如果個人能力不足，其收入也會受到影響。

友邦保險業務員的真實收入主要由底薪和提成兩部分構成，其收入水平與其個人的業績表現密切相關。在友邦保險，業務員的提成比例非常高，一般來說可以達到保險費的20%~30%。雖然友邦保險業務員的收入也存在一定的風險，但其收入穩定，發展前景好，是一份非常有吸引力的職業選擇。