相信很多人都不明白該如何計算自己每個月繳納的養老保險數額。職工不同，繳納的養老保險費為什么也不同？跟哪些因素有關？為員工繳納養老保險費用，企業的標準是什么呢？計算養老保險繳費數額的方法：（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額20%；職工個人繳費額=核定繳費基數8%（目前為8%）。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此，可以在7472241元之間自主選擇繳費基數。全年繳費金額最少為：74718%12=1613.5元，最多為：224118%12=4840.6元。

基本養老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

養老保險繳費基數的確定

以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準確定核定繳費基數。（一）如果企業職工凡工資收入低于省社平工資的60%，繳費基數按60%核定；如果高于省社平工資60%，繳費基數按實際工資收入核定，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，繳費基數自主確定。