一、寧波社保費用繳費比例是多少?

寧波社保費用繳費比例是：

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

繳納社保的目的，是為了保障公民的權利，還可以穩定社會生活的功能以及再分配的功能，另外還可以促進社會經濟發展的功能，靠前是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

二、社保的類型

1、養老保險

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、失業保險

對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

3、工傷保險

指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

4、醫療保險

當勞動者生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。

5、生育保險

是指通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。

寧波社保費用繳費比例，是需要根據不同的社保類型來進行認定的，特別是不同職工的工資待遇不同所認定的標準也是不一樣的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢社保部門來進行合法的界定，避免法律適用錯誤。