如果我們想盡快的**好離職手續(xù)，需要單位出具的解除勞動關(guān)系證明書。證明書對于我們來說非常重要，在去新單位工作的時候需要用到，證明我們已經(jīng)解除了原勞動關(guān)系。現(xiàn)在小編結(jié)合一篇解除勞動關(guān)系證明書范本，來給大家講講解除勞動關(guān)系證明書的相關(guān)知識。

一、解除勞動關(guān)系證明書范本通常是怎樣的？

解除勞動關(guān)系證明書

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除（終止）勞動關(guān)系。

特此證明

本人簽名：

單位蓋章：

法人代表簽名：

年 月 日

二、解除勞動關(guān)系證明書書寫有哪些注意事項？

根據(jù)<勞動合同法實施條例>第二十四條的規(guī)定,　用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。解除勞動關(guān)系證明是用人單位出具的用來證明勞動關(guān)系解除或終止的法律事實的，為了體現(xiàn)對外的效力，加蓋單位公章即可，無須加蓋單位內(nèi)部的其他印章。

三、解除勞動關(guān)系證明書對于勞動者的作用是什么？

1、終止或者解除勞動關(guān)系證明是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的條件之一。

《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”《社會保險法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)**失業(yè)登記；失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)**領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。”

2、終止或者解除勞動關(guān)系證明是失業(yè)人員申請仲裁的重要證據(jù)之一。

鹽城市勞動人事爭議仲裁委員會《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議仲裁案件受理審查工作的通知》規(guī)定，勞動者申請仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的，必須持用人單位出具的解除或者終止勞動關(guān)系的證明，沒有出具的，按《勞動合同法》第八十九條處理。

因為解除勞動關(guān)系證明書對勞動者非常重要，所以解除勞動關(guān)系證明書范本一般要寫清勞動者工作期限和解除合同期限等內(nèi)容，并且要用人單位法人簽字并加蓋公章。只有具備了解除勞動關(guān)系證明書，我們才能正常**離職手續(xù)，更多相關(guān)問題您可以咨詢濟寧律師。