很多人為了生活奔波跑到大城市工作拼搏，那么在這個(gè)時(shí)候社保就屬于異地了，社保異地繳費(fèi)怎么**？如何繳費(fèi)?個(gè)人可以繳納社保嗎？很多人就出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。下面螞蟻保小編就給大家解決一些這些疑問(wèn)。

異地如何**社保

社保的繳納流程:

新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)**社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)**流程如下：

需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：

社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

相關(guān)證件如下：

1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件);

2.中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

3.地稅登記證;

4.私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)dao定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門(mén)的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

5.事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件內(nèi)批復(fù)。

6.駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。

附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需容提供戶口或者暫住證復(fù)印件)

總結(jié)：以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**。

社保異地繳費(fèi)怎么**

異地繳納社保的方法如下：

方法一：在派駐地設(shè)立分公司，通過(guò)在派駐地進(jìn)行繳納社保。

該種模式最為合規(guī)，對(duì)員工而言也是最方便。適合于公司在派駐地需要長(zhǎng)期的開(kāi)展業(yè)務(wù)。但此種方法涉及注冊(cè)資本繳納、稅務(wù)等額外開(kāi)支。

方法二：勞務(wù)派遣

即通過(guò)與派駐地的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工上社保。

該種方式合法，不存在法律風(fēng)險(xiǎn)，員工也可以享受到完整的社保權(quán)益。只需要負(fù)擔(dān)員工的工資成本及勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費(fèi)，成本較低。但是，此種方式員工缺乏歸屬感，如若公司短期派遣，此種方式可行，若是長(zhǎng)期則需要仔細(xì)衡量。

方法三：委托派駐地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為員工代繳社保

此種方式也是合法，沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn)，員工也可以享受到完整的社保權(quán)益。目前也是市面上應(yīng)用最廣，雖然需要交納服務(wù)費(fèi)，但是方便省心。

社保異地繳費(fèi)怎么**

異地人員自己如何繳納社保

個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：

1、個(gè)人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)；

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；

3、**地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)；

4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。